由公司內部具有(you)豐(feng)富(fu)管(guan)理知識和(he)實(shi)(shi)踐經驗的(de)人(ren)所承擔，承接(jie)客(ke)戶人(ren)力資源管(guan)理外包(bao)(bao)、企(qi)業(ye)(ye)科(ke)技管(guan)理外包(bao)(bao)、科(ke)技項(xiang)目(mu)管(guan)理外包(bao)(bao)服(fu)務，分析企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理上存(cun)在的(de)關鍵問(wen)題(ti)，分析其產生的(de)原(yuan)因，提(ti)(ti)(ti)出切(qie)實(shi)(shi)有(you)效(xiao)的(de)全程的(de)一(yi)體(ti)化的(de)解(jie)決(jue)方案并指導實(shi)(shi)施(shi)，使(shi)企(qi)業(ye)(ye)的(de)管(guan)理運行機制(zhi)得到改善(shan)，提(ti)(ti)(ti)高企(qi)業(ye)(ye)環(huan)境適(shi)應能力，業(ye)(ye)務承接(jie)能力，特別是市場競(jing)爭能力得到提(ti)(ti)(ti)高。服(fu)務范圍包(bao)(bao)括企(qi)業(ye)(ye)集團管(guan)理咨詢、企(qi)業(ye)(ye)經營管(guan)理分析、企(qi)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)項(xiang)目(mu)管(guan)理咨詢等。
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